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瀏陽(yáng)市恒遠(yuǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司為瀏陽(yáng)市城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司全資二級(jí)子公司，成立于2000年3月，注冊(cè)資本17.6219億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)、城市及道路照明工程施工、油(汽)庫(kù)、加油(汽)站的建設(shè)等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位

瀏陽(yáng)市恒遠(yuǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人1名。

(二)聘任期限及薪酬水平

職業(yè)經(jīng)理人聘任期限為3年，首次聘用設(shè)半年試用期。任期期滿考核合格可續(xù)聘。

職業(yè)經(jīng)理人薪酬由“基本年薪”和“目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)”兩部分組成，基本年薪35萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金)，由60%基本工資+40%績(jī)效工資組成。具體目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理。

2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，組織落實(shí)集團(tuán)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全周期運(yùn)營(yíng)管理。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1. 具有良好的政治品質(zhì)和道德品行。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，理想信念堅(jiān)定，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，能認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2. 熟悉企業(yè)管理體制，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、變革創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理能力、行業(yè)對(duì)標(biāo)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

3. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和過(guò)硬的治企能力。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定認(rèn)可度。

4. 具有較突出的工作業(yè)績(jī)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、處理突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，在同類(lèi)崗位上取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

5. 具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用。遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

6. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)任職資格條件

1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，房地產(chǎn)、工程、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、具有10年以上房企工作經(jīng)歷，3年以上的項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目全周期(從投資拿地到交房)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉瀏陽(yáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)，在瀏陽(yáng)有一定的社會(huì)資源，對(duì)瀏陽(yáng)有歸屬感，有在瀏陽(yáng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者，不接受報(bào)名應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3. 受到組織處理處分以及違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定行為且在影響期內(nèi)的;

4. 曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;

5. 在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門(mén)認(rèn)定有弄虛作假和作弊行為的;

6. 出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高管人員情形的及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察(背景調(diào)查)、公示錄用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月29日至5月11日16:00止

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話報(bào)名。應(yīng)聘者需登錄瀏陽(yáng)市城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(m.jiankang121.com)查閱《瀏陽(yáng)市恒遠(yuǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人公告》并下載報(bào)名所需資料。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提交以下資料：

(1)《瀏陽(yáng)市恒遠(yuǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名表》;

(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證件掃描件;

(3)個(gè)人認(rèn)為需要提交的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和能力特點(diǎn)等其他材料;

(4)新冠肺炎疫情防控健康摸排卡;

以上材料需提交掃描件(PDF格式)一并打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。郵件主題以“姓名+瀏陽(yáng)市恒遠(yuǎn)公司職業(yè)經(jīng)理人”格式命名，附件文件名請(qǐng)注明“姓名+材料名稱(chēng)(如報(bào)名表、身份證)”。

報(bào)名電子郵箱為346787593@qq.com。

(二)資格審查

根據(jù)招聘的崗位條件及應(yīng)聘人員填報(bào)的《瀏陽(yáng)市恒遠(yuǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名表》的內(nèi)容真實(shí)性，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1(含)方可開(kāi)考。經(jīng)審查后，符合條件者以電話的方式通知參加面試;未通過(guò)資格初審的不另行通知。

(三)筆試和面試

1、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。到達(dá)筆試候場(chǎng)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2、筆試：采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。

3、面試：面試對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定(如最低入圍成績(jī)有并列名次，則均入圍)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、崗位匹配性、綜合分析能力等。面試為半結(jié)構(gòu)化面試：先由應(yīng)聘人員發(fā)表不超過(guò)8 分鐘的競(jìng)聘演講(包括任職設(shè)想、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、業(yè)績(jī)成果等內(nèi)容，需同時(shí)提交一份演講稿)，然后回答評(píng)委3個(gè)與應(yīng)聘職位相關(guān)的提問(wèn)。面試成績(jī)滿分為100分，由競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答題各占50%合成獲得。

3、考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成(總成績(jī)四舍五入后保留二位小數(shù))，按照總成績(jī)從高分到低分確定2名候選人。

4、組織候選人參與體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

5、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

(四)綜合考察

由招考單位組織成立考察組，依據(jù)崗位職責(zé)要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，對(duì)2名候選人的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(五)公示錄用

根據(jù)考核、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)瀏發(fā)集團(tuán)黨委會(huì)研究后，確定擬錄用人員1名，在瀏陽(yáng)市城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(m.jiankang121.com)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)提供的信息、材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有不實(shí)或在招聘過(guò)程中有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名直至錄用資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中須保持本人手機(jī)暢通，以免無(wú)法及時(shí)接收、回復(fù)相關(guān)信息。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)責(zé)任。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)我公司通知、參加招聘各環(huán)節(jié)事宜的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，本公司恕不通知。

(三)本公司不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)瀏陽(yáng)市恒遠(yuǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司保留對(duì)本招聘公告的最終解釋權(quán)。

五、咨詢方式

咨詢電話：15802545582(羅女士)

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